PIT 37 jest deklaracją typową przy której, wpłaty na podatek przekazuje pracodawca. O ile podatnik nie będzie korzystał w danym roku z ulg podatkowych i nie ma dodatkowych dochodów, może w miejsce PIT 37 zobowiązać firmę do przekazania do urzędu skarbowego za niego PIT 40 lub PIT-40A.
PIT-37 posyła pracownik jeśli:
- jedynie za pośrednictwem płatnika pozyskał przychody ze źródeł położonych na terenie Polski, opodatkowane na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej, tj. w szczególności z tytułu:
- świadczeń przedemerytalnych, zasiłków przedemerytalnych,
- należności z tytułu członkostwa w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych lub innych spółdzielniach zajmujących się produkcją rolną,
- profitów z działalności wykonywanej osobiście (m.in. z umów zlecenia, kontraktów menedżerskich, zasiadania w radach nadzorczych, pełnienia obowiązków społecznych, działalności sportowej),
- należności za pracę przysługujących tymczasowo aresztowanym oraz skazanym,
- emerytur lub rent krajowych (w tym rent strukturalnych, rent socjalnych),
- przychodów z praw autorskich i innych praw majątkowych,
- należności z umowy aktywizacyjnej,
- wynagrodzeń i innych profitów ze stosunku służbowego, stosunku pracy (w tym spółdzielczego stosunku pracy) oraz pracy nakładczej,
- stypendiów,
- zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego,
- świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
- nie prowadzili pozarolniczej działalności gospodarczej oraz działów specjalnych produkcji rolnej opodatkowanych na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej,
- nie obniżają przychodów o straty z lat poprzednich,
- nie są obowiązani dodawać do zdobytych zysków uzyskanych przez niepełnoletnie dzieci,
Dla osób wnoszących o łączne opodatkowanie dochodów małżonków, powyższe warunki dotyczą obojga małżonków.
Podatnicy, którzy nie dopełniają wyżej wymienionych warunków, a są opodatkowani według skali podatkowej, posyłają zeznanie PIT 36.
